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Offres d'emplois

  • Un.e coordinateur.trice de la programmation CDI
    Superforma
    CDI

    Suite à une concertation territoriale, 5 structures gérant 6 lieux et le collectif départemental sarthois d’acteurs Musiques actuelles “Le Magnéto”, ont créé, en décembre 2014, l’association SUPERFORMA. Ces 5 structures sont : l’association MJC Ronceray pour l’Alambik, l’association Bebop pour la salle l’Oasis, l’association Le Silo, l’établissement public local l’Excelsior à Allonnes pour la Péniche et la salle Jean Carmet, la Ville du Mans pour Les Saulnières.

    SUPERFORMA a pour but de promouvoir, d’organiser et de favoriser les pratiques des musiques actuelles essentiellement sur l’agglomération mancelle et plus généralement dans le département de la Sarthe.
    L’association défend un projet artistique et culturel global déployé sur ces 6 lieux pour lequel elle est labellisée Scènes de Musiques Actuelles depuis fin 2019 par le ministère de la Culture. Elle s’inscrit dans le champ de l’économie sociale et solidaire. Elle est soutenue par La Ville du Mans, le Département de la Sarthe, La Région Pays De La Loire et la DRAC Pays De La Loire.

    Pour poursuivre son but, l’association exerce les activités suivantes :

    • La gestion et l’exploitation de la salle Oasis (1200 places) ;
    • L’organisation de concerts et événements culturels et artistiques aux Saulnières (850 places), à l’Alambik (230 places) et en plein air;
    • La co-production de la saison de musiques actuelles sur les salles Jean Carmet (650 places) et La Péniche Excelsior (99 places) avec l’établissement public L’Excelsior ;
    • Le conseil, le soutien aux pratiques en amateur, la promotion dans le domaine des musiques actuelles en collaboration avec Le Silo ;
    • Le soutien à la création, l’accompagnement à la conception et à la production de spectacles ;
    • L’organisation de rencontres, conférences, actions de sensibilisation ou d’information.

    Chiffres clés

    1 équipe de 10 personnes (régime général/indépendant) pour 8,5 ETP, environ 1 ETP en intermittence du spectacle et 1 équipage (personnel des lieux) de 8 ETP. En saison complète : 250 jours d’utilisation des lieux pour 250 groupes hors répétition. Proposition de 100 concerts par an, dont 1/3 en coopération avec un acteur culturel, à destination de 38 000 personnes. 120 jours d’accompagnement artistique et soutien à la création chaque année. + de 40h de répétition par jour pour environ 700 musiciens. Environ 70 jours d’actions culturelles et artistiques sur le territoire du Mans et de la Sarthe.

    Le/La coordinateur.trice de la programmation conçoit et met en œuvre la pro­gram­ma­tion de la sai­son artis­tique et cultu­relle de Superforma en collaboration avec les programmateurs.trices partenaires. Elle/Il est garant des équilibres artistiques et économiques des acti­vi­tés de la structure sous le regard de la direc­tion et du res­pon­sable d’administration et de production. Elle/Il travaille en étroite collaboration avec le personnel de l’association Superforma (l’équipe) et le personnel des lieux fondateurs du projet (l’équipage).

    Missions principales

    • Veiller à l’actualité musicale et ses évolutions à l’échelle de la filière sur les plans artistiques, sociaux et économiques.
    • Concevoir et mettre en œuvre la pro­gram­ma­tion de la sai­son artis­tique et cultu­relle de Superforma (dans les lieux et hors les murs) ainsi que ses temps forts en collaboration avec le comité de programmation, les associations partenaires, les acteurs privés et dans le cadre défini (Projet artistique et culturel, grille de programmation).
    • Animer le comité de programmation ainsi que les espaces de réflexion et d’échanges autour des actions artistiques et culturelles en lien avec la res­pon­sable des actions cultu­relles et le chargé de l’accompagnement et de la ressource.
    • Assurer la prise de contact, la négo­cia­tion des contrats, la confir­ma­tion des groupes/artistes pro­gram­mé.e.s au sein de l’association Superforma, trans­mettre les infor­ma­tions aux membres de l’équipe concerné.e.s et suivre la mise en place de chaque projet.
    • Suivre et mettre en oeuvre les pro­jets de résidences de création artis­tique professionnelle et plus largement les actions inter­ve­nant dans le champ artis­tique et cultu­rel.

    Missions partagées

    • Par­ti­ciper à l’évaluation de la pro­gram­ma­tion glo­bale de la structure et à la rédaction du rapport d’activité
    • Participer à assurer le rôle de res­pon­sa­ble de soi­rée lors des évè­ne­ments organisés par Superforma.
    • Participer aux actions et événements de l’équipe et de la vie associative : réunions d’équipe, AG, organisation de temps conviviaux, …
    • Contri­buer à la préparation de dossiers de subvention en lien avec les activités artistiques (Sacem, CNM principalement)
    • Participer à la représentation de la structure dans les réseaux professionnels et auprès des médias
    • Contribuer à la rédaction des supports de communication

    Témoin d’une expé­rience de 3 ans mini­mum dans la pro­gram­ma­tion musicale et la conduite de projets. Disponibilité, implication et implantation locale souhaitées.

    Savoir et savoir-faire

    • Identifier les enjeux liés au cahier des charges SMAC ainsi que ceux liés au bassin de vie du Mans
    • Très bonne connaissance de l’histoire et de l’actualité des courants musicaux
    • Entretenir des relations avec des artistes et leur entourage
    • Disposer de compétences avérées dans la coordination de projets
    • Maîtriser le cadre réglementaire du spectacle vivant
    • Maîtriser la mise en place d’un budget de production
    • Très bonne capacité d’expression orale et écrite
    • Maitriser les outils informatiques (bureautique)

    Savoir être

    • Facilité relationnelle et sens du travail en équipe
    • Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples, appétit pour la coopération
    • Sensibilité vis à vis des enjeux du développement durable et de l’égalité femme/homme
    • Rigueur, sens de l’organisation et de l’anticipation
    • Force de proposition
    • Autonomie et Réactivité
    • Capacité à manier autorité et bienveillance
    Selon expérience, + 13ème mois et tickets restaurant
    bureaux de l’association, lieux de Superforma et divers lieux
    None
    Sept. 11, 2022
    du Sept. 21, 2022 au May 20, 2022
    Oct. 1, 2022

    Permis B : exigé

     

    Mobilité : déplacements réguliers

     

    Prise de fonction : dès que possible

     

     

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  • Responsable communication CDD
    Festival La Nuit De l'Erdre
    CDD

    La Nuit De l’Erdre est une aventure humaine qui dure depuis 1998, portée par une équipe de bénévoles déterminés et passionnés. Se voulant accessible au plus grand nombre, le festival propose une ligne artistique éclectique, et porte une attention toute particulière à l’accueil des publics. Chaque année, ce sont plus de 20 000 personnes par soirée qui se rendent à Nort-sur-Erdre aux premières lueurs de l’été. En plus des équipes bénévoles, l’association s’appuie sur une équipe salariée composée en fonction des périodes de l’année de 5 à 10 personnes.

    En concertation avec le Conseil d’Administration, vos missions seront :

    • Elaboration de la stratégie de communication globale
    • Elaboration de la stratégie de communication digitale
    • Relations presse en lien avec l’attachée de presse
    • Direction artistique en lien avec le graphiste
    • Création de supports de communication print et web
    • Partenariats médias
    • Partenariats institutionnels et privés
    • Relations publiques et médiation culturelle
    • Communication interne
    • Gestion du budget communication
    • Management de l’équipe communication (salariée et bénévole)
    • Gestion des accréditations
    • Préparation de l’exploitation
    • Participation à la vie de l'association, collaboration avec les bénévoles, montage/démontage du festival
    • Communication du Comité des Fêtes de Nort-sur-Erdre
    • Ponctuellement, travail soir et/ou week-end
    • Formation Bac + 4/5 ou équivalent en communication
    • Expérience significative en festival ou secteur événementiel/associatif
    • Très bonne connaissance et intérêt pour les musiques actuelles et les festivals
    • Rigueur, esprit d’équipe, management, réactivité, créativité
    • Excellente qualité rédactionnelle
    • Intérêt pour le numérique et les nouvelles technologies
    • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
    • Maîtrise des outils de PAO (Illustrator, Indesign, Photoshop)
    • Permis B + véhicule personnel
    None
    Nort sur Erdre
    None
    July 31, 2022
    à partir du Oct. 22, 2022
    Sept. 12, 2022

    Envoyer cv et lettre de motivation à gabriel.massei@lanuitdelerdre.fr à l’attention du Conseil d’Administration de l’association. Un entretien physique ou en visio pourra être organisé ensuite.

    Postuler en ligne
  • Chargé.e de communication CDD
    Festival La Nuit De l'Erdre
    CDD

    La Nuit De l’Erdre est une aventure humaine qui dure depuis 1998, portée par une équipe de bénévoles déterminés et passionnés. Se voulant accessible au plus grand nombre, le festival propose une ligne artistique éclectique, et porte une attention toute particulière à l’accueil des publics. Chaque année, ce sont plus de 20 000 personnes par soirée qui se rendent à Nort-sur-Erdre aux premières lueurs de l’été. En plus des équipes bénévoles, l’association s’appuie sur une équipe salariée composée en fonction des périodes de l’année de 5 à 10 personnes.

    Sous la direction du/de la responsable communication, vos missions seront :

    • Aide à la conception de la stratégie de communication digitale
    • Administration, modération, publication et développement des réseaux sociaux publics et bénévoles
    • Rédaction et envoi des newsletters, aide à la conception de la stratégie d’e-mailing
    • Mise à jour et administration du site internet et de l’application mobile
    • Promotion artistique
    • Création de supports de communication print et web
    • Médiation culturelle
    • Gestion de projets annexes au festival
    • Aide à la préparation de l’exploitation
    • Participation à la vie de l'association, collaboration avec les bénévoles, montage/démontage du festival
    • Ponctuellement, travail soir et/ou week-end
    • Formation minimum Bac + 3 ou équivalent en communication
    • Bonne connaissance et intérêt pour les musiques actuelles et les festivals
    • Dynamisme, autonomie, rigueur, esprit d’équipe, force de proposition
    • Excellente qualité rédactionnelle
    • Intérêt pour le numérique et les nouvelles technologies
    • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
    • Maîtrise des outils de PAO (Illustrator, Indesign, Photoshop)
    • Bonnes connaissances en montage audiovisuel
    • Excellentes connaissances et pratique des réseaux sociaux
    • Permis B + véhicule personnel

    Ce qui serait un plus :

    • Expérience précédente en festival (stage ou bénévolat) ou secteur événementiel/associatif
    None
    None
    None
    July 31, 2022
    à partir du Aug. 22, 2022
    Oct. 10, 2022

    Envoyer cv et lettre de motivation à gabriel.massei@lanuitdelerdre.fr à l’attention du Conseil d’Administration de l’association. Un entretien physique ou en visio pourra être organisé ensuite.

    Postuler en ligne
  • Assistant / Assistante Label Manager CDI
    Daydream
    CDI
    Informations sur la structure : http://daydream-music.fr

    Stage à temps plein ou temps partiel selon modalités/planning d'études - entre 2 et 6 mois, jusqu'à 1 an.

    Prise de fonction : Dès le 29 août 2022

    Fondée en 2013 par Tanguy Aubrée, Daydream Music est un label et une agence de relations presse qui accompagne le développement d’artistes et de projets musicaux.
    Travaillant à la fois sur son territoire dans la région Pays de La Loire, au niveau national et à l'international, Daydream Music gère des artistes de différentes sensibilités musicales dans le pan des musiques actuelles. Le développement actuel du label est la raison de cette offre d'emploi.

    Description du poste : 

    Sous la supervision du directeur du Label, le label manager ou chef de projet artiste est responsable de la création et de l'application de stratégies de développement d'artistes (positionnement, artistique, financement, marketing, commercial).

    - Suivi des budgets de production
    - Classement des pièces comptables, pièces RH, pièces administratives.
    - Suivi administratif des demandes de subventions.
    - Déclaration et suivi de droits voisins.
    - Suivi des projets dans ses aspects opérationnels : démos, réalisation, production, pochettes, clips, photos, etc.
    - Création des produits et commercialisation (fabrication)
    - Suivi de la promotion des projets avec l'équipe de promotion interne
    - Coordination et suivi du plan marketing
    - Suivi du bon déroulement des sorties avec le(s) distributeur(s) : transmission des metadata,  référencement sur les plateformes digitales, circulation des informations auprès de nos partenaires...

    Prise de fonction : Dès le 29 aout 2022

    Date limite de candidature : 22/07/2022

    Conditions d’emploi

    Type d’emploi : Alternance temps plein

    Lieu : Nantes

    Rémunération : Selon grille légale + remboursement à 50% des frais de transport 

    Profil recherché :

    Étudiant(e) Bac+4/5 issu d’un cursus de type école de commerce, vous êtes passionné(e) par le domaine musical, quel qu’en soit la couleur artistique, et avez une bonne connaissance des acteurs et des enjeux de la musique.

    - Études en gestion de projets, commerce ou administration.
    - Expérience similaire appréciée.
    - Maîtrise indispensable des outils informatiques et notamment d'Excel.
    - Grande rigueur, organisation, réactivité, facilité d’adaptation.
    - Aisance relationnelle et rédactionnelle.
    - Aptitudes rédactionnelles et orthographiques

    None
    Nantes
    None
    July 22, 2022
    à partir du None
    Aug. 29, 2022
  • Direction - Réseau national des musiques du monde CDI
    Zone Franche -
    CDI

    Association fédérant plus de 160 professionnels des Musiques du Monde (festivals, salles, représentants d’artistes, producteurs de disques et de spectacles…), le réseau Zone Franche travaille en France et à l'international à la promotion des musiques ouvertes sur la diversité des cultures du monde.

    Au nom de l'intérêt général, il s'engage depuis plus de 30 ans dans la mise en œuvre de synergies et de coopérations entre les acteurs, dans la structuration économique et territoriale de la filière, sa valorisation auprès des pouvoirs publics et sa visibilité médiatique.

    Dans ce cadre, Zone Franche organise notamment l'événement annuel ¡Franchement!, pilote le Comité Visas Artistes en faveur de la mobilité internationale, développe la plateforme collaborative #AuxSons.com et participe aux temps forts internationaux de la filière (Womex, Visa For Music...).

    Le réseau est conventionné par le ministère de la Culture et le Centre national de la musique.

    Equipe : 4,2 ETP. Budget 2022 : 330 000 €.

    Sous l'autorité du Conseil d’Administration et, par délégation de ce dernier, de la Présidente :

    -Développer, mettre en œuvre et coordonner les projets de l’association : rencontres et conférences, plaidoyers, salons, événements, webmédia #AuxSons, Comité Visas Artistes, études et observations...
    -Représenter le réseau au niveau institutionnel et professionnel, à l'échelle nationale et internationale
    -Impulser et développer la dynamique de réseau et la relation aux membres
    -Développer et pérenniser les financements de l’association
    -Assumer la responsabilité de la gestion administrative et financière
    -Encadrer l'équipe (permanents + stagiaires et services civiques en fonction de l'activité)

    Cadre d'emploi

    -Poste à pourvoir au plus tard au 1er octobre 2022
    NB : présence à prévoir sur le temps fort national du réseau ¡Franchement! organisé du 19 au 21 septembre à Bordeaux. Disponibilité dès le 19 septembre appréciée
    -CDI à temps plein selon la Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles
    Rémunération : cadre dirigeant – Groupe 1
    -Poste basé à Paris (9ème) nécessitant des déplacements fréquents
    candidatures

    - Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans un poste à responsabilités dans le secteur culturel
    - Connaissance approfondie du secteur du spectacle vivant, en particulier musical, tant dans ses dimensions institutionnelles, politiques, médiatiques, qu’économiques
    - Aptitude à s'investir dans des démarches pour défendre la diversité et les droits culturels
    - Connaissance des enjeux territoriaux et internationaux de la coopération culturelle
    - Bonne vision stratégique et aptitude à formuler des préconisations
    - Capacité à fédérer et à créer des dynamiques d'interconnaissances et de solidarités entre les acteurs
    - Aisance dans l’animation de rencontres, la rédaction de communiqués ou de notes de synthèse
    - Compétences avérées en matière d’administration et de gestion d’une association
    - Capacité de réflexion, de médiation, d’écoute et de concertation
    - Capacité managériale reconnue
    - Excellent rédactionnel et relationnel
    - Anglais courant apprécié (bon niveau exigé)
    Cadre dirigeant – Groupe 1 CCNEAC
    Poste basé à Paris (9ème) nécessitant des déplacements fréquents
    Temps plein
    July 15, 2022
    du June 15, 2022 au June 29, 2022
    Oct. 1, 2022

    Candidatures uniquement par mail avant le 15 juillet 2022 à recrutement@zonefranche.com (indiquer en objet « direction de Zone Franche »). Les entretiens auront lieu jeudi 28 et vendredi 29 juillet 2022 dans les locaux de l’association.

    Une note d'intention sera demandée aux candidats présélectionnés entre le 18 et le 22 juillet.
    Joindre impérativement une lettre de motivation ainsi qu’un CV détaillé à l’attention de :
    Madame la Présidente, Zone Franche, 43 Boulevard de Clichy, 75 009 Paris.

    Postuler en ligne

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Metal studies Recherches d’Enfer
Appel à projets radios
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Saison 20-21 Jet FM
Formation Monter en chapiteau
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du 14 au 18 septembre
Le Pôle v2.0.101 is currently being updated to v2.0.101
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